经过了一年多的磕磕碰碰,我们的听风亭社区也终于回来啦!各位发布的文章以及文章内的图片、账号都已恢复。业务停了一年多,我们真的感到十分抱歉。这次恢复后,没有意外情况的话(比如云服务商机器关键),本站会一直运行下去。
在业务停止期间,2025年7月,听风科创(原听风)内部发生了翻天覆地的变化。让我们往下看吧!
听风改名,LOGO更新
听风科创在2025年上半年,tinfeng听风改名听风科创 TinfengTech,文字LOGO也初步完成。
团队成员damd(Kali Linux)回归,对团队具有重要影响。
同时也有许多团队成员陆续离开。
事记时间线
2025年7月,听风科创恢复了听风API,给合作伙伴们提供了免费实名API,也得到了各位的认可。
2025年7月间,单刀云改名暴风云。加入并支持了听风科创,成为听风科创原始股东,与听风科创有着不错的关系。
2025年8月初旬,听风科创将网站与开发服务器部署到极光云。
2025年8月中旬,听风科创对内部进行了大整改,并注册飞书管理团队
2025年8月中旬,TheSheep加入团队 担任 副总裁,兼COO&CMO
2025年8月中旬,团队成员扩展到5人
2025年8月末,听风亭社区业务恢复,并陆续补充了社区功能以及法律声明(如隐私政策、服务条款/用户协议、版权与免责声明)
2025年8月末,听风科创已决定开发GD浏览器。
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团队内部调整内容
- 完善部门、任职岗位等,以及对应部门对应岗位的管理范围和职责。
- 若有新成员由人事部管理,是否招聘由最上层决定,交给人事部管理。
- 有序分工合作。每开发一个API接口或者Function接口要求写明请求/调用方法 以及 返回内容。听风知识库上线,内含听风科创开发团队的统一开发规定。开发文档、功能要求、接口文档等都会在听风知识库发布(包括内部开发者也可以写文档发布至听风知识库)
- 完善听风科创规则、核心思想、利益划分、团队文化及原则
- 改进对内部管理的方法(真的很多)
听风科创再也不是以前那个听风了,已经过去的历史就不会再重演了。
可以,支持支持